¿Cuándo se convierte uno en lo suficientemente mayor para ya no necesitar trabajo?
Desde la perspectiva de los mercados laborales, esto puede ser a edades muy tempranas, alrededor de los 35 o 40 años. No obstante, es de mi interés, buscar un cambio de paradigma a tal respecto, un cambio que nos permita la No Exclusión por motivos de edad.
Esto es, por motivos económicos, existe una gran necesidad de encontrarse empleado o en actividades productivas, ya que no importa que nuestra edad pase de 60 años o más, requerimos, ante precarias pensiones (cuando la hay) contar con algún tipo de seguridad económica.
A nivel personal, el sentido de utilidad y autoestima tiene mucho que ver con nuestra capacidad creativa, con nuestra capacidad de seguir siendo útiles para los demás.
Luego entonces, busquemos estrategias para la inclusión a cualquier edad ya ante cualquier circunstancia.
Saludos
Ana Elena
